昨日以”溫暖恒誠“爲主題的2021年度恒誠遠達年會(huì)落下(xià)帷幕。因疫情的影響，本次年會(huì)再次選擇用(yòng)線上(shàng)直播的形式舉辦。雖然是線上(shàng)年會(huì)，但(dàn)是大(dà)家的熱情不減，年會(huì)過程一樣熱熱鬧鬧、如火如荼。

在年會(huì)上(shàng)總經理(lǐ)林(lín)磊爲大(dà)家緻辭：

       首先總經理(lǐ)林(lín)磊代表公司向長期以來(lái)關心支持恒誠事(shì)業發展的合作(zuò)夥伴們、以及奮鬥在各條戰線上(shàng)的恒誠人們，緻以誠摯的問候和(hé)衷心的感謝(xiè)！很(hěn)高(gāo)興和(hé)大(dà)家一起并肩作(zuò)戰。2022年将迎來(lái)我們的第十年。

       回顧2021年，有兩個比較大(dà)的感觸，一個是創新精神的重要性，一個是要以客戶需求爲導向。

       有句話(huà)說“颠覆式創新”往往來(lái)自(zì)于“平凡式創新”的不斷積累。2022開(kāi)始公司會(huì)加大(dà)群策群力的獎勵，加大(dà)創新人才的加入和(hé)培養，加大(dà)研發方面的投入。我們會(huì)有自(zì)己的研發部門(mén)，會(huì)有新的理(lǐ)念和(hé)未來(lái)。我們會(huì)有更美(měi)好(hǎo)、更遠大(dà)的創新。

       恒誠未來(lái)的方向就是創造并且留住客戶。以客戶的需求爲導向。要給那些(xiē)優質客戶賦予“榮譽感”，客戶才會(huì)對(duì)你(nǐ)春暖花(huā)開(kāi)。我們要彼此覺得榮耀，彼此成就。

       2021年，我們面對(duì)“百年未有之變局”，面對(duì)天災時(shí)疫的重重磨難，面對(duì)稅務征管環境的時(shí)變時(shí)新，感恩全體同仁風(fēng)雨相伴、迎難而上(shàng)，讓公司經受住了(le)市場的嚴峻考驗，持續爲客戶創造直接價值，穩步前行。面對(duì)艱難時(shí)局，恒誠人沒有退縮，獲得了(le)“中關村海澱高(gāo)企協科技專委會(huì)成員”的資格，在高(gāo)新認定方面更上(shàng)一層樓。

       2021年，是恒誠全面深化改革的一年。今年，我們通過優化崗位職責、内訓、季度會(huì)議(yì)、團建活動、周年慶典等會(huì)議(yì)活動，共創共智，以創新爲手段，以提高(gāo)管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)組織效率爲目标，出台了(le)一系列公司重大(dà)改革舉措，許多新制度、新方案同全體同仁的福祉密切相關。

       總經理(lǐ)緻辭後， 年度頒獎盛典和(hé)聯歡正式開(kāi)啓，公司對(duì)在2021年各個領域中取得突出成績的員工(gōng)頒發了(le)獎項。抽獎環節中除公司爲大(dà)家準備的獎品外(wài)，各位高(gāo)管也(yě)爲大(dà)家提供了(le)驚喜大(dà)獎。年會(huì)進行過程中直播間充滿歡樂，充滿幸運，充滿感動。

在恒誠，你(nǐ)永遠會(huì)感到(dào)“真誠、感恩、正直、守承諾、好(hǎo)好(hǎo)做事(shì)”的企業文(wén)化。不會(huì)讓老(lǎo)實人吃虧，恒誠的文(wén)化總是會(huì)循環滿足你(nǐ)。

在恒誠，我們都是老(lǎo)師，也(yě)是學生。成長就在身邊，無時(shí)無刻不在言傳身教。我們啓迪新人，也(yě)增長知(zhī)識。我們着眼當下(xià)，也(yě)心系未來(lái)。

在恒誠，不會(huì)有人被埋沒，命運在這(zhè)裏會(huì)眷顧那些(xiē)勇敢而努力的靈魂。我們堅信更好(hǎo)的生活從(cóng)這(zhè)裏開(kāi)始，從(cóng)這(zhè)裏延伸未來(lái)一定會(huì)有我們恒誠人穿梭的身影。

     關于夢想，我們從(cóng)未猶豫、一直謹守、身體力行、幫助企業、幫助他(tā)人、也(yě)幫助自(zì)己擁有更燦爛的明(míng)天。這(zhè)是我們恒誠人共同的夢想。

2022年是壬寅虎年，也(yě)将是恒誠成立的第十年。希望恒誠人在新的一年如虎添翼、虎虎生威，爲沖刺更高(gāo)遠目标而繼續奮鬥。大(dà)家一起并肩作(zuò)戰。

共創美(měi)好(hǎo)恒誠！共創美(měi)好(hǎo)人生！

在此，恒誠人祝大(dà)家春節快(kuài)樂！！!